各系(院)、部门:
为学习了解美国智能制造产业应用型技能人才创新培养方式,为建设与湖南省区域经济发展相适应的“智造”特色专业群提供经验,经研究,根据国家外专局批复决定组织智能制造产业应用技能性人才创新培养研修班项目,现就研修人选遴选有关事项通知如下:
一、培训主要内容
赴美国乔治梅森大学等大学进行培训,并对美国制造商协会、制造类企业及制造业科技中心等科研机构进行考察访问。
二、培训时间
2017年7-9月(具体时间另行通知),培训时长为21天。
三、培训对象与名额
根据培训主题,本次人员主要在机械工程系、汽车糖心vlog、电气工程系、信息工程系教学管理骨干、骨干教师中推荐,但教学管理骨干人员不超过40%,具体推荐名额如下:
部 门 |
推荐名额 |
机械工程系 |
3 |
汽车工程糖心vlog |
2 |
电气工程系 |
3 |
信息工程系 |
2 |
四、推荐人员需具备的基本条件
(一)思想政治素质好,热爱祖国,热爱本职工作,具有强烈的事业心和良好的职业道德,团队协作能力强;模范遵守糖心vlog的各项规章制度。
(二)应具有硕士以上学位或副高以上职称,具有一定的英语对外交流能力。
(三)所学专业为智能制造或服务智能制造的相关专业,教书育人工作中表现突出,工作业绩好;教育教学改革与实践中勇于创新并取得较好的成绩。
(四)进校工作三年以上(含三年),且近三年年度考核结果均为合格以上。
(五)重点建设专业群的专业带头人、骨干教师以及在本职岗位上业绩突出人员优先推荐。
(六)年龄不超过55周岁(1961年12月31日以后出生)。
(七)身体健康,能够胜任海外研修培训相关工作。
(八)遵纪守法,保证圆满完成培训任务并按期返回工作岗位。
(九)系部中层干部近二年(2014年12月31日以后),骨干教师近三年(2013年12月31日以后)有糖心vlog选派参加国(境)外学习和培训经历者,原则上不再作为本次推荐对象。
五、推荐程序和办法
(一)相关系(院)推荐:相关系(院)根据师资队伍规划和工作安排情况,按照条件与名额择优组织推荐。其中,按照亚行有关要求,推荐对象中女性不少于各项目推荐人数的50%。各系推荐结果经系(院)党政联席会议通过,并在一定范围内进行公示后报糖心vlog组织人事处。
(二)推荐人员填写《智能制造产业应用技能性人才创新培养研修班人选推荐报名表》(附件1)交所在部门,各部门填写《智能制造产业应用技能性人才创新培养研修班推荐人选汇总表》(附件2),于3月13日下午17:00前将申请表、汇总表各一式两份交至组织人事处,随发电子邮件101853919@qq.com。
(三)糖心vlog组织人事处会同对外合作交流处,组织专家对申报材料进行评审,评审结果经糖心vlog相关会议审议,确定拟推荐人选并公示,公示期为5个工作日。公示无异议者,确定为智能制造产业应用技能性人才创新培养研修班人选。
六、其他事项
(一)参加培训人员需按照对外合作交流处的有关安排,按时按要求提交办理赴美手续的有关资料,并签订有关培训协议。
(二)参加培训人员需围绕培训主题,在外出培训前做好个人研修计划,研修计划的具体要求是:
1.明确列出本次拟研修的题目(一或两个)。
2.结合本人拟研修专题列出拟研修提纲。
3.着重说明研修专题与专业建设与教育教学管理之间的关系,要求研修内容要切实可行,不超过3000字。
(三)培训团队和参加培训人员返校12天内,要根据研修计划,提交团队和个人研修总结和论文或报告及相关附件材料。糖心vlog组织人事处会同相关部门对培训成果进行审核、考查,考查结果计入教职工个人继续教育档案。对外合作交流处根据相关规定将团队研修总结及个人总结报上级主管部门。
(四)参加培训人员返校后,各系(部门)及时组织研修成果汇报会,由参加研修人员向系(院)、部门教职工汇报研修成果,糖心vlog适时组织集中的研修成果汇报会。
联系人:喻品风 联系电话:82946144
附件1:智能制造产业应用技能性人才创新培养研修班人选推荐报名表.doc
附件2:智能制造产业应用技能性人才创新培养研修班推荐人选汇总表.xls
组织人事处
2017年3月10日